Юрфак, №6, 1999

С 8 ноября по 14 ноября 1999 г. на юридическом факультете Российского Университета Дружбы Народов при поддержке Института “Открытое Общество” (Фонд Сороса) прошел семинар “Преподавание права Европейского Союза в российских вузах”. В нем приняли участие более полусотни участников, многие из которых прибыли из регионов. По окончанию семинара был проведен круглый стол, а участникам семинара были вручены свидетельства о прослушивании курса “Преподавание права ЕС в российских вузах”. Также на семинаре выступили представитель Еврокомиссии и зарубежные участники.

На семинаре были прочитаны докладов на следующие темы: “Европейский Суд правосудия. Защита прав и интересов частных лиц. Право на обращение в Европейский суд правосудия” (д.ю.н., проф. Л.М. Энтин, МГИМО, и д.ю.н., проф. В.К. Пучинский, РУДН); “Проблемы сравнительного правоведения и изучения права ЕС (проф. д.ю.н Тихомиров Ю.А., ИЗиСП); “Охрана интеллектуальной собственности в ЕС при помощи патента (д.ю.н. проф. Университета г. Киль В. Зайфферт); “Европейская хартия местного самоуправления и право ЕС” (к.ю.н., доц. В.В. Еремян); Никеров Г.И. “Конкурентное право ЕС”; “Органы ЕС и их компетенция” (к.ю.н., доц. О.В. Протопопова); “Судебная практика по вопросам свободного перемещения капиталов и оказания услуг в ЕС”; (Е.П. Ермакова); “Правовые основы свободного перемещения рабочей силы и социальная политика ЕС”, (проф. Н.А. Муцинова); “Проблемы унификации гражданско-процессуального права ЕС” (к.ю.н О.А. Папнова, МГУ); “Формирование энергетического права ЕС” (проф. Быстров Г.Е., МГЮА), “Проблемы взаимодействия российского и европейского права” (проф. Т.Н. Нешатаева); “Источники права ЕС: некоторые теоретические аспекты” (д.ю.н., проф. Г.И. Муромцев); “Проблемы подготовки в России юристов по праву ЕС: опыт МГЮА и РУДН”, (д.ю.н., проф. С.Ю. Кашкин, МГЮА, д.ю.н., проф. А.Абашидзе); “Защита прав потребителей в ЕС”, (д.ю.н., проф. Безбах В.В, РУДН); “Унификация права международных контрактов ЕС”, (проф. Н.Г. Вилкова, Всероссийская академия внешней торговли); “Правовое регулирование банковских услуг в ЕС” (Д.И. Дедов, МГУ); “Банковская деятельность в ЕС” (М.В. Федоров и А. Вишневский); “Об опыте преподавания права ЕС на юридическом факультете Нижегородского госуниверситета”, (профессор Гренобольского Университета Катрин Шнайдер (Франция)); “Единая внешняя политика стран ЕС”, (к.ю.н, доц. А.Я. Капустин, декан юридического факультета РУДН).

Дмитрий Кошелев

9 ноября в МГИМО прошла вторая встреча в рамках цикла лекций, посвященного проблемам правовой охраны интеллектуальной собственности в России и странах западной Европы. На нее были приглашены студенты юридических факультетов МГУ, МГЮА, РПА, МГИМО, РУДН и других ВУЗов. Организацию этих семинаров взяла на себя кафедра ЮНЕСКО по авторскому праву и другим отраслям права интеллектуальной собственности при Институте международного права и экономики имени А. С. Грибоедова.

На встрече принимали участие: Поль Флорансон – представитель программы ТАСИС по интеллектуальной собственности, М. А. Федотов – профессор, доктор юридических наук, руководитель кафедры ЮНЕСКО по авторскому и другим отраслям права интеллектуальной собственности, Э. П. Гаврилов – профессор, доктор юридических наук, автор научных трудов по правам интеллектуальной собственности, М. З. Ильчиков – президент Института международного права и др.

Выступление Поля Флорансона в общих чертах обрисовал нынешнюю ситуацию в сфере интеллектуальной собственности в Европе, рассказал об истории развития отношений в сфере авторского и патентного права, создании международных организаций, призванных обеспечить правовую защиту в данной отрасли права и о влиянии деятельности этих организаций на европейское и российское законодательство. Также он затронул вопрос о международном пиратстве в сфере интеллектуальной собственности, например, формы профилактики и подавления.

Доклад Э. П. Гаврилова был посвящен ситуации в российском законодательстве в сфере авторского, патентного и смежных прав, проблемам, связанным с деятельностью пиратских объединений в России, взаимоотношениям Российской Федерации с другими странами и создании международных организаций, обеспечивающих реализацию прав интеллектуальной собственности, неутихающим спорам вокруг проекта третьей части ГК РФ, призванного урегулировать, помимо прочего, вопросы интеллектуальной собственности.

Следующая встреча состоится 21 декабря и будет посвящена “Европейской унификации законодательства по авторскому праву и смежным правам: тенденции и перспективы”.

Екатерина Савченко

Разве 30 лет назад в 1969 году создатели Арпанет, небольшой компьютерной сети, ставшей первым кирпичиком Мировой Паутины, думали, что их “подросшее” чадо на пороге III-го тысячелетия станет средством всемирной интеграции? Интернет стал не просто еще одним способом передачи информации, он стал новой информационной средой существования общества.

Правовая действительность не остается в стороне от этих событий: возникают судебные прецеденты, принимаются новые законы, вносятся поправки в уже существующие. Россия тоже не стоит в стороне от этих процессов. То, что Интернет и его правовая регламентация не дают покоя отечественным не только программистам, но и юристам, свидетельствует проведение Первой всероссийской конференции “Право и Интернет: теория и практика” 2 ноября 1999 года в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации.

Конференция проходила в три этапа. Первый блок докладов был посвящен регулированию Интернет, общим вопросам и концепциям. Глобальное информационное пространство в одночасье изменило геополитическую ситуацию в мире. Сеть Интернет позволяет на практике осуществлять воздействие на граждан, организации и государство, при этом руководствуясь интересами, не всегда согласованными с интересами субъектов влияния. Кто и как должен определять и контролировать отношения при международном информационном обмене? И вообще нужен ли такой контроль?

В самом общем виде цепочку информационного общественного отношения можно представить следующим образом: пользователь/потребитель – информационный ресурс – собственник/владелец ресурса. Для каждого элемента этой цепочки при международном обмене существует свой собственный правовой режим, и, соответственно, возможно как минимум три варианта правового регулирования: регулирование отношения в системе права и по законодательству пользователя, страны местонахождения ресурса и по закону страны собственника. Здесь возникает проблема соотношения интересов информационного сообщества и государственного суверенитета.

Выходом из положения может служить принятие международных договоров и соглашений, определяющих статус мирового информационного пространства и алгоритмы разрешения споров в связи с его использованием. Временным выходом могут служить региональные и многосторонние соглашения, а также двусторонние договора о правовой помощи. И, конечно, решение проблемы невозможно без национального информационного законодательства.

Второй блок докладов на конференции был посвящен интеллектуальной собственности в Интеренет. Нарушение авторского и патентного права были, есть, да и, наверное, будут всегда, пока это экономически выгодно. Проблема защиты интеллектуальной собственности в Интернет стоит сейчас очень остро. Какие же есть пути решения?

Во-первых, в Интернет существует так называемый “Ежековский суд”. По решению компетентной общественной комиссии, которая рассматривает дело, имена нарушителей появляются на “Доске Позора” по адресу www.ezhe.com/hash/. Некоторые авторы принимают самостоятельные меры морального воздействия на нарушителей прав: образцы “творчества” подражателей появляются на специальной странице с “говорящим” названием – www.present.com.ru/plagiat/. Существует также “Музей клонирования” – www.design.ru/museum.

Самое простое из средств защиты авторских прав в Интернет является внедрение в большинство графических, текстовых и аудиофайлов специальных “цифровых водяных знаков”. Использование таких средств защиты, например, для графических файлов затрудняет “пирату” использование их для перепродажи или распечатки. Можно, конечно, подкорректировать изображение с помощью редактора, но это уже активное действие, что, естественно, отягчает вину нарушителя.

Третий блок докладов был посвящен юридическим и социальным аспектам отраслевого использования мирового информационного пространства. Интернет предоставляет почти неограниченные возможности для информационного обмена: здесь можно продать и купить товар, получить юридическую консультацию, послушать музыку и т.д. Мы, простые граждане, можем даже принять участие в федеральном законодательном процессе: можем высказать свое мнение, замечания или предложения, например, на сайте www.garant.ru.

Трудности выработки единого подхода к проблематике Интернет однако же не должны служить аргументом в пользу отказа от совершенствования законодательства. По какому пути правового регулирования пойдет Россия покажет будущее, но задуматься об этом нужно уже сейчас.

Александр Надмитов/Андрей Морозов

Генеральный прокурор США, Министр Юстиции Джанет Рино встречалась 18 октября в Американском посольстве со студентами-юристами из ведущих московских вузов: МГУ, МГИМО, МГЮА, РПА, РУДН и Института милиции. Мисс Рино приехала в Россию на встречу министров юстиции стран “восьмерки” (J-8). На ней главы правоохранительных органов “развитых индустриальных стран” и России обсуждали проблемы борьбы с международным терроризмом, нарко-торговлей, компьютерными право-нарушениями и преступлениями в финансовой сфере.

Первый вопрос (который, кстати, задал корреспондент “Юрфака”) был о том, как мисс Рино нравится московская погода (в это время, как раз пошел первый снег). На что мисс Рино ответила, что она с детства мечтала побывать в России, о которой она читала еще в романах Достоевского, и что Москва, как и московская погода, произвели на нее неизгладимое впечатление.

Мисс Рино расспросила студентов юридических вузов о программе обу-чения и о том, чем хотят заниматься будущие юристы.

Также мисс Рино интересовали мнения студентов о проблемах правового регулирования Интернета. В настоящее время особо остро стоит вопрос о совер-шении преступлений в глобальной информационной сети. Генеральный про-курор обратила внимание на необходимость координации действий по выявлению лиц, активно нарушающих не только неписаные этические правила сети, но и незаконно перекачивающие из других стран немалые деньги в свои карманы. Эта проблема занимает одно из первых мест в криминальной статистике западных стран. Она может занять в скором будущем “свое” место у нас. На встрече с Министрами Юстиции будет обсуждаться идея ужесточения контроля за всеми незаконными операциями в компьютерной сети каждого государства. Планируется создание специального агентства, осуществляющего прис-тальный надзор за сетью.

С появлением Интернета возникла предпосылка создания и единого правового пространства, в связи, с чем вопросы сравнительного правоведения, проблемы соотношения не только отдельных законов, но и целых систем права вызывают необходимость создания новых правовых форм взаимодействия. Таким образом, Интернет диктует не только расширение границ государства и исчезновение временных барьеров, но и всеобщее правовое регулирование.

Лишение человека жизни за совер-шенное им преступление – смертная казнь не могла остаться без внимания на этой встрече. Мисс Рино является противником смертной казни, так как эта мера наказания не несет в себе функции предупреждения совершения новых преступлений.

Генеральный прокурор трепетно относится к заключению под стражу и лишению свободы. Она рассказала о деле, когда она добилась освобождения человека после того, как он провел более двадцати лет лишения свободы за преступление, которое он не совершал. Обвинялся он не мало не много в отравлении всей своей семьи.

На вопрос нашего корреспондента о том, связан ли ее визит с последним скандалом BONY - вокруг пред-полагаемой отмывки денег в “Бэнк оф Нью-Йорк” и как с бороться с этим явлением в международных масштабах, мисс Рино ответила, что ее отец был репортером двадцать лет, и что нужно меньше обращать на шумиху в прессе, а эта встреча была запланирована еще в 1997 году. Для борьбы с выше-упомянутым явлением мисс Рино сказа-ла, что на ее взгляд, в России нео-бходимо поскорее принять специальный закон о противодействии легализации незаконных доходов.

В заключение встречи Мисс Рино сказала несколько слов нашей газете: “Я окончила юридическую школу в 1963 году, и в те годы, я поняла, что право является одной из самых удивительных профессий, которой можно себя посвятить. Я люблю право и хороших юристов и не люблю жадных коллег. Я призываю всех юристов применять право, помогая людям и своему государству”.

Александра Лужина

5-ого октября в Государственном комитете по делам молодежи состоялся “круглый стол”, посвященный вопросам ювенальной юстиции. На нем присутствовали представители ЮНИСЭФ и общественного благот-ворительного фонда “НАН” (“Нет алкоголизму и наркотикам”), а также автор пособия по ювенальной юстиции в РФ, доктор юридических наук профессор Э.Б. Мельникова. Основной темой обсуждения был проект закона о внесе-нии изменений в федеральный закон “О судебной системе в РФ” о введении специальной системы судов или специального подразделения уголовных судов, занимающихся рассмотрением дел с участием несовершеннолетних. Позд-нее этот законопроект был одобрен Пра-вительством РФ.

Выделение таких специализи-рованных судов и формирование определенного порядка отправления правосудия в них, должно, по мнению организаторов, привести к более эффективной защите прав несовер-шеннолетних в России, да и во всем мире. Необходимо отметить и тот факт, что столь перспективная отрасль права как ювенальное, на данном этапе находится в тени, хотя во многих европейских державах оно действует уже на протяжении многих лет, например, во Франции. Конечно, организаторам этого круглого стола хотелось знать мнение подрастающего поколения юристов, юристов – XXI века. Было бы неплохо услышать точки зрения самих читателей о необходимости внесения изменений в нынешнюю судебную систему и вы-деление специального производства для несовершеннолетних, либо об отсутствие такой необходимости.

Елена Миронова

Представляем вашему вниманию эксклюзивный материал – рекомендации одной из ведущих иностранных консалтинговых фирм, действующих в России!

Вы решили устроиться на хорошо оплачиваемую работу в крупную инос-транную компанию. Написали резюме, разослали его в несколько компаний, и через несколько дней вам звонят и приглашают на собеседование. Что де-лать? Что такое собеседование? Нужно ли к нему готовиться и как себя вести? Что все это значит?

С одной стороны, ситуация знакомая для многих, но с другой стороны, никогда не знаешь, как себя вести на этом самом собеседовании, чтобы тебя взяли на ра-боту. Настоящая статья дает несколько практических советов касательно под-готовки к собеседованию, поведения на собеседовании и после него.

Подготовка

Итак, вам позвонили и сказали, что завтра вас ждут в такой-то компании в такое-то время. Не нервничайте, у вас есть время подготовиться. Сосредоточитесь и принимайтесь за работу.

Для начала вам нужно уяснить, что такое собеседование и зачем оно нужно. Собеседование - это беседа между ком-панией, предлагающей работу, и лицом, на нее претендующим, в ходе которой компания и кандидат знакомятся и определяют, желают ли они продолжить свое знакомство в дальнейшем или нет. При этом нужно помнить, что выбор ком-пании падает не только, а точнее не столько, на отличников или кандидатов с большим опытом работы, а скорее, на кандидатов, способных доказать, что они подходят данной компании. То, что вы хорошо учитесь, имеете какой-то опыт ра-боты, конечно, замечательно, но неумение преподать свои способности и достижения может все испортить.

Как же нужно себя подготовить к собеседованию? Прежде всего попы-тайтесь разузнать как можно больше о компании: прочитайте какие-нибудь брошюры, статьи в журнале, поговорите со знакомыми о том, что делает компания, какую продукцию выпускает или какие услуги оказывает, какие отношения существуют внутри компании, сколько человек в ней работает, в общем, ценна любая информация. Помните, что ваша основная цель - убедить компанию, что вы ей подходите, и именно вас она хочет видеть среди своих работников. Вы не должны упускать возможности продать свои услуги!

Прежде чем идти на собеседование, нужно иметь общее представление о том, какие кандидаты обычно нравятся работодателям, а какие - наоборот, и на основании этого выбрать подходящий для вас стиль поведения. Существует 10 черт характера, которые наиболее привлекают работодателей в кандидате на рабочее место, также как и 10 черт, способных напрочь испортить к кандидату от-ношение.

Ни один работодатель не может устоять перед работником, который: (1) приятен в общении; (2) надежен; (3) честен; (4) амбициозен; (5) обладает творческим складом ума; (6) умеет планировать свой рабочий день и распределять обязанности; (7) способен работать в команде и взаимодействовать в сотрудниками, подчиненными и начальством; (8) имеет представительские навыки; (9) смел; и (10) является энтузиастом.

Среди 10 черт, которые не только ухудшают к вам отношение, но и в значительной степени повлияют на вопрос о вашем принятии, а точнее, непринятии на работу, можно выделить: (1) некоммуникабельность; (2) неуверен-ность в себе; (3) высокомерие, занос-чивость, излишнюю самонадеянность, по-вышенную агрессивность; (4) нечест-ность; (5) медлительность; (6) несоответс-твующий вид (одежда), неопрятность; (7) слишком ранние расспросы о зарплате; (8) отсутствие вопросов к собеседнику; (9) незнание ничего о компании; и (10) предвзятость.

Дальнейший шаг к подготовке - выбор одежды, макияжа. Попробуйте узнать, как принято одеваться в данной компании. Если вам негде узнать, то стандартная форма одежды для мужчины - соответствующий костюм, галстук, рубашка; для девушки - костюм, соответствующая блуза. Особое внимание обратите на ботинки, они должны быть хорошо начищенными. Почистите и приведите в порядок ваши ногти, на них часто обращают внимание. Девушкам не стоит сильно краситься и душиться, вы идете не на свидание. То же касается и украшений: многочисленные кольца, большие серьги и цепочки не помогут вам в принятии на работу. Вполне достаточно часов. Ни в коем случае не стоит “пахнуть” сигаретами. Личная гигиена и опрятность всегда играет вам на пользу, ведь, как вы помните, встречают по одежке...

Теперь вам следует подготовиться к вопросам и ответам на них, выработать стратегию вашего поведения. Готовясь - главное предвидеть и тренироваться. При выработке стратегии необходимо учитывать, что ориентироваться надо бо-льше на интересы компании, и менее на свои, надо четко знать, какие услуги вы можете предложить, что вы умеете делать. Отвечать на вопросы нужно быстро и честно. Не врите, всегда есть возможность проверить, правду ли вы говорите. Если будет обнаружено, что вы говорите неправду даже в отношении маловажных вопросов, вас, естественно, не возьмут на работу, а если это обнаружится после вашего принятия, вас уволят в тот же день. Говорите уверенно, но не заносчиво. Когда вас спросят об опыте работы, расскажите, что вам приходилось делать, а не какие должности вы занимали. Если заданный вопрос не понятен, не бойтесь переспросить, намного нелепей будут выглядеть рассуждения не по теме.

Вы пришли на собеседование

Итак, вы в здании компании. Вдохните и не нервничайте. Очень важно произвести хорошее первое впечатление на всех, с кем вы встретитесь, начиная с уборщиц и заканчивая президентом ком-пании. Помните, второго раза уже не будет. Первые несколько мгновений спо-собны определить всю вашу дальнейшую судьбу, поэтому обратите особое внима-ние на то, что вы говорите, как вы говорите, и что вы при этом делаете. То, как вы выглядите, ваше поведение и особенности вашего характера, как не странно, сыграют большую роль при реш-ении вопроса о вашем принятии, чем то, как вы учитесь, и какие должности вы занимали.

Придите за 5-10 минут до начала собеседования. Если вы придете раньше - лишний повод для ваших волнений, если позже, то это, несомненно, произведет заранее отрицательное о вас впечатление как о человеке, не способном ничего сделать вовремя и вечно опаздывающем. Никому не интересно, что вы стояли в пробке, попали в аварию, и вообще прои-зошел конец света.

Возьмите с собой газету, которую, скорее всего, читают в данной компании, или свое же резюме и почитайте их пока будете ожидать собеседования. Это по-может вам несколько собраться, и предотвратит излишние волнения. Но ни в коем случае не читайте бульварную прес-су или модный журнальчик. Не стоит, ожидая, слушать плеер, вы уже взрослый человек!

Будьте вежливы со всеми, с кем вы встретитесь. Не забудьте поздороваться и попрощаться с секретарями. Запоминайте имена, когда вам представляются, и старайтесь называть людей по именам. Каждому приятно, если помнят его имя и, тем более, его произносят. Используйте те имена, которыми вам представились. Будет выглядеть не красиво, если человек назвался по имени отчеству, а вы его по-простятски - по имени.

Очень важно рукопожатие: оно должно быть крепким и уверенным. Но помните: первым руки не подавайте. Этот жест может быть расценен как излишняя самоуверенность. Когда вы нервничаете, руки могут вспотеть. Достаточно неприят-но пожимать мокрую руку. Поэтому перед встречей подержите что-нибудь прохлад-ное в руках, например, банку кока-колы, или возьмите с собой платок или салфетку.

При разговоре необходимо смотреть собеседнику с глаза. Люди, которые прячут взгляд, обычно что-то скрывают или им не хватает чувства собственного достоинства. Однако не надо использо-вать надменный взгляд, даже если вы чем-то недовольны, или пытаться переглядеть своего собеседника, вы же не на сеансе гипноза.

При ответах на вопросы говорите с энтузиазмом, проявляйте заинтересован-ность в собеседнике и разговоре. Старайтесь соответствовать в стиле и настроении собеседника: если он ведет себя просто и непринужденно, и вы разговаривайте непринужденно, если про-хладно и профессионально - и вы придерживайтесь того же стиля общения.

Если вам предложат закурить, откажитесь, даже если ваш собеседник сам закурит. Во многих компаниях предпочитают некурящих. Однако, если вы не курите и не переносите запах дыма, не стоит говорить о том, как ужасно курить, - ваш собеседник может быть курящим человеком. Если у вас аллергия на запах табака, то, естественно, не стоит ждать, пока вам станет плохо, мягко намекните, чтобы ваш собеседник прекратил курение.

Советую воздержаться от питья чего-либо, если вы только не умираете от жажды. Нервничая, вы можете выплес-нуть что-нибудь на себя, а что еще хуже - на собеседника.

Существует 4 вида собеседования, о которых нужно знать прежде, чем вы начинаете общение. Вам нужно быть готовым по всем четырем и в беседе стараться придерживаться стиля общения вашего собеседника. Среди них: (1) собеседование, построенное по схеме “вопрос-ответ” - здесь надо быстро, четко, но обдуманно отвечать на поставленные вопросы. Не стоит отвечать на все вопросы однозначно или, наоборот, слишком много болтать; (2) собесе-дование, где большую часть разговора ведет ваш собеседник. Здесь главное не расслабляться: вас оценивают по адек-ватности ваших реакций и действий. В любой момент ваш собеседник может задать неожиданный вопрос: будьте внимательны, переспрашивать не красиво; (3) собеседование, где ваш собеседник молчит и предоставляет вам полную свободу действий. Здесь будет оцениваться ваше красноречие. Вам заранее надо приготовить речь и суметь изложить ее красиво и целенаправленно; (4) собеседование, когда с вами беседует сразу несколько человек. Здесь не стоит забывать о наличии более одного соб-еседника. Даже, если с вами беседует только один, а другой просто слушает, не забывайте смотреть в глаза всем вашим собеседникам и, уж тем более, не стоит пропускать чьего-либо вопроса. Если несколько человек одновременно задали вам свои вопросы, и вы не запомнили все, о чем вас спрашивали, ответьте на первый вопрос, а затем переспросите следующий.

На собеседовании очень важно готовиться к вопросам заранее. Прак-тически не возможно сразу придумать ответ на такие вопросы, как: Что самое худшее вы слышали о нашей компании? Опишите себя? Опишите идеального нач-альника? Что о вас говорят люди? Из всего, что вы говорите, делается оценка вашего характера, интеллекта, заинтер-есованности в компании и работе и т.д. Вы должны выражать свои мысли ясно и просто. Ваши ответы должны быть мотивированными, уверенными, чест-ными и непротиворечивыми. Ваши слова должны выражать веру в то, что вы говорите.

Не менее важно самому приготовить заранее вопросы для собеседника. Большой плюс, когда человек задает ин-тересные, обдуманные вопросы, даже если его не спрашивают, есть ли у него вопросы. Отсутствие вопросов может быть воспринято как пассивность и незаинтересованность в работе, в ком-пании, в беседе. Но не переусердствуйте в своем расспросе, чтобы не получилось, что это вы проводите собеседование. Не стоит также расспрашивать о зарплате, особенно у людей, которые явно за это не отвечают.

Финал

Важно оставить хорошее впечатление о себе. Этому способствует не только то, как вы выглядели, держались, отвечали и задавали вопросы, но и то, как закончится ваша встреча. Обычно сразу не говорят, что вас взяли или не взяли на работу. Обычно говорят: “Спасибо. Мы вам да-дим знать”. Спросите сами, что будет дальше, когда ждать от них ответа.

Слишком быстро не убегайте. Вежливо попрощайтесь, поблагодарите, не забудьте обратиться к собеседнику по имени, смотрите ему уверенно в глаза. Попрощайтесь с секретарями, спокойно выйдите, сделайте большой вдох, выдох и расслабьтесь.

Это еще не конец!

И не надейтесь, что вы отделаетесь одним собеседованием. Если вы хотите достичь успеха, надо продолжать действовать. Первый блин может быть комом, но нельзя допустить, чтобы и дальше вас постигали неудачи.

После собеседования, оцените свои действия. Задайте себе вопросы: Дос-таточно ли я был подготовлен? Соответствующим ли образом я был одет? На какие вопросы я ответил хорошо? На какие плохо? Полными ли были мои ответы? Что можно или нужно было сде-лать по-другому? Самооценка важна для подготовки к следующему собесе-дованию: оно может проходить как в этой же компании (многие компании проводят несколько собеседований, прежде чем принимают на работу), так и при устройстве на работу в другую компанию. Умение показать себя на собеседовании - полезный навык в жизни.

После собеседования вам поможет увеличить ваши шансы письмо-напоми-нание. Если на одно место претендует несколько человек, которые были одинаково оценены на собеседовании, то возьмут на работу обязательно того, кто пришлет такое письмо. Письмо-напоминание - это короткое письмо, в котором вы выражаете благодарность за приглашение на собеседование, на-поминаете о том, что вы все еще заинтересованы в компании и в пред-лагаемой должности, а также, что вы рады будете услышать от компании в скором будущем. При этом используйте ту же бумагу, те же шрифты и тот же стиль изложения, что и в резюме, и адресуйте письмо тому же человеку.

Второе собеседование

Если вы понравились на первом собеседовании, вполне вероятно, что вас пригласят на следующее. Крупные ком-пании не принимают скоропалительных решений, и вам придется пообщаться с большим количеством сотрудников преж-де, чем вас пригласят на работу.

На втором собеседовании важно не повторить ошибок, которые, как вы считаете, были совершены на первом, а потому каждое последующее собесе-дование требует подготовки и пос-ледующей оценки. Используйте ту информацию о компании, которую вы узнали на прошлом собеседовании. Улучшайте свои ответы.

На последующих собеседованиях дев-ушкам стоит переодеть костюмы, муж-чинам - оставаться в тот же костюме, но поменять рубашку и галстук. Не забывайте после каждого собеседования присылать письмо-напоминание, если, конечно, собеседования у вас не проходят каждый день.

Следование этим советам, конечно, не гарантирует, что вас тут же примут на любую работу. Они лишь направлены на то, чтобы помочь вам задуматься над тем, как себя вести на собеседовании, чтобы достичь успеха. Самое главное - помните эти советы, но будьте самими собой, не изображайте из себя кого-то, кем вы на самом деле не являетесь. Желаю удачи!

Что такое NGO?

Владимир Лисняк

Право некоммерческих организаций – новый курс в юридических вузах России. Его введение – веление времени, диктующего необходимость развития институтов гражданского общества.

Гражданское общество, в отличие от централизованно управляемого, требует широкого участия субъектов в его делах и в делах государства. Механизмы этого участия выработаны человечеством более, чем вековой историей. Достаточно упомя-нуть французский закон об ассоциациях 1901 года. Так что нового в праве неком-мерческих организаций не так уж много.

В англо-саксонской системе права деятельность НКО ("non-profit", "NGO") особенно детально отрегулирована.

В монархической России некоммерче-ская деятельность существовала в основ-ном в виде благотворительных организа-ций и общественного самоуправления.

В советское время – приняла странно-ватую форму демократического центра-лизма нескольких десятков общественных организаций под руководством “руково-дящей и направляющей силы”.

В настоящий момент в России их ты-сячи. Интересно отметить, что многие из них создаются обычно с помпой, и через два-три года тихо затухают. И не только в России. Однако динамика их создания по-казывает неуклонный рост. В той же Фра-нции регистрация НКО примерно удваи-вается каждые 10 лет с 1977 года. По дан-ным французской юрфирмы Франсис Ле-февр один из двух французов участвует в деятельности НКО, а 7% граждан зани-мают в них ответственные должности.

В России с начала 90-х годов появи-лись десятки федеральных законов, затра-гивающих деятельность НКО. Некоторые из этих законов делались спешно и не очень получились удачными, другие – до-статочно хорошо выпестованы, а третьи (закон об адвокатуре, или о некоммерче-ских обществах, например) все еще ждут своей очереди. Четвертые – зарегулиро-ваны таким большим количеством норма-тивных актов, что трудно разобраться, что же есть потребительские кооперативы. Но и то, что есть, уже хорошо. Ибо “процесс пошел”.

Появление этих законов порой вызвало их нестыковку с другими федеральными и региональными правовыми актами. Отсюда большое количество проблем, с которыми приходится сталкиваться НКО.

С другой стороны, региональное нормотворчество (Москвы, Иркутска, Ставрополя, например) пошло по пути дальнейшей их регламентации.

НКО во всем мире часто называют третьим сектором. Это скорее экономиче-ское понятие, т. к. речь идет о финансо-вых ресурсах, которые идут через госу-дарство и через частный сектор. Третий сектор, по экономической сути, это фи-нансовые ресурсы, взятые у частного сек-тора (“денежных мешков”), или у госу-дарства (государственные программы) группами и объединениями, которые пе-рераспределяют эти ресурсы на социаль-ные цели (помощь пенсионерам, инвали-дам, стипендии талантливым, но неиму-щим студентам в условиях платного обу-чения, поощрение научных исследований особенно фундаментальных, не дающих немедленного экономического эффекта, бесплатные юридические или меди-цинские консультации и т. д.).

Одна из проблем НКО – это баланс коммерческой и некоммерческой деяте-льности НКО. Здесь нередки злоупотре-бления и прикрытие незаконной деяте-льности благотворительными целями. То-лько “прозрачность” деятельности любой НКО может позволить избежать нару-шений и боязни иметь дело с любой НКО только потому, что она занимается благо-творительностью – "что-то подозритель-но, видимо, уходят от налогов!" Как до-биться такой прозрачности – большой вопрос.

Другая проблема – нестыковка деяте-льности НКО с существующей системой российского бухучета на нормативном и на бытовом уровне непонимания сути дея-тельности НКО или просто недоверия в налоговых органах или во внебюджетных фондах, где кстати, работают такие же юристы, выпускники тех же юрфаков, что и юристы в НКО. А спрос на юристов в НКО растет и еще как растет.

Третья проблема – это поиск финан-совых ресурсов (скажем, грантов) и целе-вого финансирования (например, муници-пальных программ). Помочь нуждающе-муся можно либо накормив его рыбой и хлебами, как делал Христос, либо научив его пользоваться удочкой и плугом.

Здесь юристу есть где развернуться. Потому как свободные деньги есть. Они были даже в период дефолта в России. Вопрос, где их взять, а самое главное, как? Здесь есть и теория и практика. К автору этих строк нередко обращались сотрудники международных благотвори-тельных фондов, российских и ино-странных банков с просьбой “пристро-ить” свободные деньги под хороший проект. Вот именно, хороший, грамотный, обоснованный, проработанный, общест-венно значимый проект.

Многие часто даже не могут понять, что же такое проект.

Можно и дальше перечислять проблемы НКО, их много.

Таким образом, в третьем секторе в России, проблем хватает. Надо, чтобы их кто-то решал. Кто? Конечно же юристы! Как? Конечно же, научившись для начала понимать, что есть злаки в НКО, а что плевелы.

На это и направлен курс права НКО. Он не такой большой – 24 часа классной работы, включающей в себя и лекции, и решение правовых задачек, и практические занятия.

На этом курсе вы узнаете: кто такие добровольцы и можно ли их отправлять в командировки, что скрывается под иност-ранным словом грант, чем временная фи-нансовая помощь отличается от пожерт-вования, и что спонсорский взнос и добровольное пожертвование – это "две большие разницы". Вы попробуете провести собеседование с клиентом НКО. И увидите, что здесь есть свои маленькие секреты ремесла юриста. Вы узнаете в каких случаях сделка Международного гуманитарного общества “Знание” с Правительством Москвы может быть признана недействительной, что такое конфликт интересов, и многое другое, чего нет в курсе гражданского, налогового или трудового права или что там есть, но вы на это не обращали внимание.

Вы узнаете также, что НКО – это не только Советы ветеранов в подъезде вашего дома, или потребительский кооператив, типа гаражного, но и крупные, разветвленные всемирные организации типа Международного Красного Креста и Красного Полумесяца, представительство которого в России, например, регулируется специальным правительственным постановлением, это и Юнайтед Уэй, и Фонд Форда или Фонд короля Фейсала, это и Европейская Ассоциация студентов-юристов, это и политические партии, в ЦК которых тоже работают юристы, и профсоюзы, и даже адвокатура, хотя по ее статусу российские юристы до сих пор не могут договориться – общественные ли это объединения, или профессиональные союзы, или еще что.

А в Совете Европы имеется "Европейская конвенция о признании международных неправительственных ор-ганизаций субъектами права", вступившая в силу в 1991 году. Ясно, что такая кон-венция могла появиться только всле-дствие роста числа, усиления значимости и признания деятельности неправитель-ственных организаций, работающих в нескольких странах.

Даже если вам не придется быть юристом внутри одной из маленьких или больших НКО, российских или международных, вы можете судиться с ними или защищать их, как своих клиентов, вести переговоры или заключать сделки. Так или иначе вам придется с ними иметь дело. А для этого нужно знать как и в какой правовой среде функционируют организационные формы юридических лиц в третьем секторе.

Вадим Сумин

Бурные социальные и политические изменения последних лет, преодоление тоталитарного наследия и стремление прогрессивных кругов к демократи-зации и интеграции России в мировое сообщество - всё это породило волну реакции, вызвав к жизни многочислен-ные партии и организации с тота-литарной, подчас фашистской идео-логией, становящиеся нередко ощу-тимым препятствием на пути реформ. Пожалуй, именно положение зако-нодателя является наиболее трудным и ответственным в реформаторской политике. С одной стороны, в соответствии с требованиями мирового сообщества, необходимо создание правового механизма предупреждения и пресечения пропаганды и иных способов распространения фашист-ской, экстремистской и прочей челове-коненавистнической идеологии, с другой стороны нельзя допустить, чтобы подобный правовой механизм посягал на свободу слова, собраний и другие политические права гражда-нина, без которых немыслимо правовое государство. Однако неопределённость и расплывчатость этой грани между дозволенным и запрещённым в сочетании с низким уровнем правовой культуры населения и активностью реакционных сил ставит отечествен-ного законодателя в весьма затрудни-тельное, порой двусмысленное положение.

Но, так или иначе, задача законо-дателя сводится к двум основным аспектам: во-первых, необходимо конституционное запрещение фашист-ской идеологии и практики, во-вторых, установление уголовной ответствен-ности за неё. По второму пункту сразу скажу, что статья 282 УК из-за своей неконкретности и неопределённости практически не выполняет своих функций (пример – процесс над орловскими баркашовцами, завершив-шийся 3 июля 1998 г. фактическим оправданием их лидера, И.Семёнова).

Что касается первого пункта, то проекты законов о борьбе с фашизмом обсуждались в Думе неоднократно. Здесь следует отметить наиболее важные из них: довольно умеренный законопроект коммуниста Зоркальцева и достаточно радикальный законо-проект депутата Московской Город-ской Думы Прошечкина. Второй проект предусматривал ответствен-ность СМИ за пропаганду экстремизма и возможность судебного запрета экстремистских общественных органи-заций, что в целом соответствует духу антифашистских правовых концепций мирового сообщества. Однако с подачи левого лобби Думы, (немаловажную роль в котором сыграли депутаты от ЛДПР, КПРФ и “Народовластия”) оба законопроекта были отклонены как 5 июля 1995 г., так и 19 июня 1997 г. при их повторном рассмотрении Второй Государственной Думой.

Другая тема, немаловажная для российского законодателя – возмож-ность частичной рецепции немецкого антифашистского законодательства. Дело в том, что правовой механизм ФРГ является, пожалуй, наиболее совершенным с точки зрения предупреждения и пресечения фашистской идеологии. Во-первых, закон “Об освобождении от национал-социализма и милитаризма” от 5 марта 1946 г. официально декларирует отказ от идеологии национал-социализма, чётко и определённо устанавливает ответственность за пропаганду идей фашизма, за принадлежность к NSDAP, а также определяет круг лиц, подлежащих ответственности. Во-вторых, это ряд статей немецкого УК (StGB-Strafgesetzbuch), в частности § 86, § 86а, § 11 Abs 3, § 130, §131. К сожалению, из-за ограниченного объёма статьи я не могу подробно остановиться на них, но хочу отметить ту необычайную тщательность и скрупулёзность, с которой в этих статьях перечисляются все средства пропаганды и символы принадлеж-ности к фашистским организациям (на-пример, униформа, значки, пароли и т. д.), разновидности экстремистских организаций и даже виды разжигания национальной и расовой нетерпимости. С не меньшей тщательностью огово-рены случаи, исключающие ответст-венность (например, использование соответствующих материалов в исторических или учебных целях).

Разумеется, столь подробное регла-ментирование существенно облегчает правоприменительную и правозащит-ную деятельность, в немалой степени способствуя как повышению правовой культуры населения (индивид ясно осознаёт противозаконность того или иного деяния), так и становлению демократического правового госуда-рства. К сожалению, на этом фоне российское антифашистское законода-тельство выглядит, мягко говоря, более чем скромно, но хочется верить, что будущие законодатели исправят ситуацию. Россия обладает для этого достаточным законотворческим потен-циалом, а прогресс и демократизация общества немыслимы без преодоления опасности тоталитаризма.

Андрей Морозов

в первую очередь для студентов. Об этом вы узнаете из статьи одного из наших постоянных авторов, которая прилагается ниже. Статья эта про западный, заморский опыт. Хочется задать вопрос, давно ль вы заглядывали в родной “Вестник университета”. Выпуск 11. Серия “Право” или “Труды академии”? Жив ли он, чего там пишут. Конечно, это не кроссворд, не “МК” и не “Спорт-экспресс” или на худой конец “Юрфак”. Но надо, тем более, что в преддверии выборов, хочется сказать что-нибудь такое патриотичное. А ведь “Вестник”(и) Московского или Санкт-Петербургского (Казанского, Томского и др.) университетов дадут хорошую фору какому-нибудь “Харвард Лоу Ревью” по старости и ветхости первого номера! Вот, теперь можно с чувством исполненного перед отчизной долга и статью почитать, а там, глядишь, и написать чего…

Law review… За этим названием скрывается бурная и увлекательная деятельность, но многие об этом даже не подозревают. “Юридическое обозрение” представляет собой периодическое издание юридического факультета, где печатаются статьи профессоров права, юристов-практиков, судей и, разумеется, студентов. По крайней мере, в США, Австралии, Новой Зеландии и Канаде “юридическое обозрение” считают именно этим. В США институт юридического обозрения занимает одно из ведущих мест в системе юридического образования. Студенты, участвующие в публикации юридического обозрения, поощряются стипендиями и льготной оплатой обучения. Помимо того, что участие в издании юридического обозрения является почетным. Указание в резюме о том, что данный студент занимал ответственный пост главного редактора или был постоянным автором статей, производит приятное впечатление на потенциального работодателя. Юридические обозрения выполняют несколько важных функций: просвещают авторов, студентов-редакторов и читателей, помогают развивать и реформировать право, признавая и раскрывая трудные вопросы в праве и предлагая решения этим вопросам. Юридические обозрения также выполняют аналитические функции по тем или иным вопросам права для практикующих юристов; печатают необходимые статуты и прецеденты для разрешения текущего юридического спора. Таким образом, задачи юридических обозрений разносторонни и своим влиянием они охватывают студентов, практиков, судей, право и общество.

Участие в юридических обозрениях помогает студентам “расписаться”. Ведь работа юриста – это не только переговоры, выступление в судах, но и составление бумаг. Да! Именно с бумаг начинается работа законодателя, адвоката, юрисконсульта в конторе. В США культура написания меморандумов, контрактов, деловых писем очень развита. На юридических факультетах проходят специальную дисциплину “legal writing”, о которой в ближайших номерах “ЮРФАК” обязательно расскажет…

Впервые периодичное издание, напо-минающее юридическое обозрение поя-вилось в США в 1808 году. Сейчас их по-рядка 400. В год используется более 150 000 печатных страниц, половина из кото-рых посвящены публикациям студентов. Каждый университет имеет свое юри-дическое обозрение, может быть даже и не одно! Одним из самых знаменитых изданий является юридическое обозре-ние Гарвардского Университета (Harvard Law Review), формату которого после-довали многие обозрения. Следует отме-тить, что выпускники университета, став уже известными юристами, продолжают читать издание своего факультета, по-этому статьи, опубликованные в этом обозрении, имеют колоссальное значение для практики. Ведь статья в юридиче-ском обозрении может, в конечном счете, повлиять на отрасль права. Вначале она может отвергаться судами и учеными и не вполне оцениваться по достоинству. Однако, юридическая теория, появивша-яся в статье юридического обозрения, имеет шанс стать изменением в законе. Например, статья “Право на частную жизнь” Льюиса Брандеса и Самюэля Воррена, опубликованная в 1890 году в Гарвардском юридическом обозрении, получила судебное одобрение в 1905 го-ду, когда Верховный Суд штата Джор-джия признал право на частную жизнь.

В начале ХIX века юридические обозрения управлялись факультетами университетов. Постепенно основные должности начали занимать студенты. Современное юридическое обозрение подобно любому печатному средству массовой информации имеет иерархическую структуру: главный редактор, редакторы, редакционная коллегия, остальные студенты. Главный редактор присматривает за членами юридического обозрения, несет полную ответственность за содержание номера. Редколлегия возглавляет юридическое обозрение, принимает наиболее важные решения: от отбора новых сотрудников до выпуска окончательного издания. Редакторы ведут свое направление деятельности.

Функции юридических обозрений в России несут академические журналы, но по целому ряду причин они не имеют влияния своих иностранных “коллег”. Сейчас многие юридические ВУЗы начали печатать свои юридические издания. Это похвально! Однако во всех учебных заведениях существуют новости, которыми хочется поделиться со всей студенческой юридической Москвой. Есть интересный опыт, идеи, люди? У ВАС есть шанс быть услышанным(ой)!

Студенческая юридическая газета “ЮРФАК” предоставляет ВАМ этот шанс!

Пишите нам, иначе мы будем писать о ВАС! (шутка). Наши координаты указаны чуть ниже.